Holger Ludwig Unternehmens- und Personalentwicklung
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Wir suchen und präsentieren
geeignete Fach- und Führungskräfte
für anspruchsvolle Aufgabenstellungen.

   
1. Auftraggeber und Zielbereiche:
Wir bearbeiten laufend Aufträge aus dem Mittelstand und für Konzerne, für inhabergeführte Transport- und Logistikdienstleister, Unternehmen der Verkehrswirtschaft sowie für bestimmte Logistikfunktionen in Industrie und Handel.
Dies beinhaltet die Suche und Auswahl von Führungskräften, Spezialisten und Führungsnachwuchskräften für Positionen der Top-Ebene, des mittleren Management und der Führungskräfte-Einstiegsebene:


 

2. Recherche und Auswahl:
Unsere Vorgehensweise umfasst die Direktansprache von Bewerbern und die anzeigengestützte Suche.
In enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber

 

 

3. Vertragsgrundlage
Abschluß eines in der Regel zeitlich festgeschriebenen Beratungsauftrages, der den besonderen Bedingungen der Aufgabe Rechnung trägt.
Bestandteile dieses Vertrages sind das zusammen mit dem Auftraggeber entwickelte detaillerte Anforderungsprofil sowie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Wir bieten Ihnen die Unterlagen

 
  auf unserer Kontaktseite zur Anforderung an.
 
4. Kosten
Abhängig von der Komplexität und der Dauer der zu erbringenden
Leistungen berechnen wir einen bestimmten %-Satz des festen Brutto-Jahreseinkommens des Kandidaten zzgl. MwSt, der in Teilbeträgen fällig
wird. Aufwendungen für Reisen, Kommunikation, Spesen und Anzeigen werden nach Vereinbarung behandelt.
 
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